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第10章 办公室的较量(第3页)

我认为,一个健康的工作环境应该是建立在相互尊重和公平的基础上。”

董昭猛地一拍桌子,声音提高了八度:

“姜柏然,你这什么态度,你就这样跟你领导说话的,

我告诉你,从今天开始,你给我每天晚下班一小时。”

姜柏然并没有被董昭的愤怒所吓倒,他的声音通样坚定:

“凭什么,就凭你是主管就能随意安排占用我的私人时间?

还是说你是劳动局的领导,可以随意修改国家劳动法的规定。

要我加班可以,按国家规定支付加班工资就行。”

董昭的脸色变得铁青,他的声音几乎是在咆哮:

“你这是在威胁我吗?你以为你是谁,敢在这里这样对我说话?”

姜柏然毫不畏惧,他直视着董昭的眼睛:

“我没有威胁您,我只是在表达我的观点。

我相信,一个真正优秀的公司应该能够听取员工的声音,而不是压制它们。”

董昭砰的一声,将茶杯重重的放在桌子上

办公室的气氛紧张得让人喘不过气来,董昭的怒火似乎随时可能爆发。

然而,就在这时,办公室的门被轻轻敲响了。

董昭暂时压抑住怒火,冷冷地说了一声:“进来。”

门被推开,一个身穿职业装的年轻女子走了进来,她是公司的人力资源经理李若兰。

她显然察觉到了办公室里的紧张气氛,微微皱了眉头,但还是保持了职业的微笑:

“不好意思,冒昧打扰两位谈话。董主管,秦经理要见小姜,

我听工位上的通事说,他被你叫过来了,

所以我来找你借人用一会。”

董昭显然有些不太高兴,不过秦经理乃是他的上级,自然不敢忤逆。

“秦经理叫你,你就去吧,不过我们谈的事情你自已好好考虑清楚。

公司不养闲人,更别忘了,你的试用期还没过,公司随时可以叫你走人。”

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