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第10章 小兔子夜灯(第1页)

君澜其实是不想追的,奈何周云初一直推着他,实在没办法。结果一出电梯,就看到温玖,以及一头半抱着她的熊。说熊都是客气的!目光淡淡扫过两人交握在一起的手,最后落在了并贴在一起的肩上。“周云初!”躲在花盆后面看戏的小周:“到!”君澜顶了顶上颚,不悦道:“你们悦铂的管理是怎么回事,这种流浪汉一样的人也能放进来了吗?”周云初张张嘴,他想说人家只是胡子刮得没有那么干净,又穿着休闲了一点,也不至于是个流浪汉。可他怂。他不敢。周云初站出来:“那个,这位客人……”“市警大队段淮。”段淮拿出证件:“周总,我们以前见过。”周云初定睛一看,肃然起敬:“原来是段队长!哎呀哎呀早说嘛一家人嘛……”周家开酒店的,最要和这种关系打好交道,周云初立刻叛变,当着君澜的面跟段淮称兄道弟。我还站这儿呢!君澜一口闷气憋在心里上不去下不来,他盯着温玖道:“温特助,不介绍介绍?每天都跟在我身边,什么时候和这种阶层的人混在一起了?”周云初跳起来捂他的嘴:“你别发疯!那是警察叔叔——”“什么阶层?”温玖头还晕着,要不是段淮扶着她,几乎快要站不住。担心腿软落了气势,她干脆把半个身体的重量全部靠在段淮手臂上,面向君澜道:“君总,您可别忘了,我和段队长才是一个阶层的人——”说着,她声音大了些,一个字一个字往外挤:“工、薪、阶、层;。”工薪阶层?君澜刚想说你算什么工薪阶层,随便一个包抵工薪阶层半年工资了,就见温玖退到段淮身边,微笑道:“段队长,我事情办完了,你可以送我回去吗?”那熊——不是,段淮脸上明显放出光彩,他点点头:“好。”两人相携往外走,周云初还想帮忙追,却被君澜揪着衣领扯了回来。“让她去!”看着温玖笑眯眯接过段淮递过来的安全帽,小心翼翼扯着裙子坐到摩托车后座,君澜握紧了手里的粉色毛球。“放着豪车不坐,偏偏要去挤这种漏风的,我倒要看看没了我,她能有什么好下场。”……这是温玖第一次坐摩托。她毕业之后就进了君盛,工作出行都是跟着君澜一起坐车,后来他送了自己一辆车,就再也没用过别的交通工具了。“不习惯是不是?”迎着风,段淮大声问道:“你要是害怕,就抱住我!”温玖两只手紧紧拽着段淮的外套,隔着安全帽,她听不清:“什么?”段淮没再说话,他单手驾车,一只手向下抓过温玖的手,一左一右环住自己的腰,然后猛踩油门加速。温玖愣了。这个姿势,她整个人都贴在段淮背上,他的背很宽,足以替她挡住大部分的风。很温暖,很安心。温玖真的太累了,她慢慢把头靠在了段淮背上,紧绷了一整晚的情绪在此刻放松下来。就这样吧,有个人让她靠一靠,休息一下就好。夜间行车很顺畅,没多久就到家了。温玖把安全帽还给段淮,再次给他道谢:“段队长,今晚真的太麻烦你了。”“不麻烦。”段淮一只脚撑在地上,他接过安全帽,看了一眼温玖背后的楼,问道:“你住几层?”温玖一愣。若是别的男人随意打听她的住处,她肯定要恼火,可段淮是警察,又帮了自己大忙,温玖很信任他。“三楼。”温玖指了指一面小窗户:“我买的二手房,便宜,但是没有电梯。”“嗯。”段淮点点头,似乎就准备走了,然而他突然想到了什么,又打开车后箱在里面掏了半天,总算掏出来一个小兔子样式的夜灯。“之前出警,一个小孩儿送我的感谢礼物。”他把兔子灯递给温玖:“我一个大男人,拿着这么可爱的东西也没用,给你吧。”小礼物,不值什么钱,推来推去太难看,拿了也没有什么负担。温玖惊喜接过,小兔子的耳朵后面有个按钮,一按就会亮,白兔子变成黄兔子。“谢谢!”她是真的挺喜欢这种小玩意:“今天麻烦你了,还拿你的东西,改天请你吃饭!”段淮深深看她一眼,点头:“明天吧。”温玖:“咦?”“明天我不加班,一起吃饭。”段淮发动摩托车:“下午我去接你。”说完,他似乎害怕被拒绝,一踩油门逃走了。温玖被喷了一脸的车尾气,她有些无奈,又觉得有些好笑,摇摇头抱着兔子灯回家了。洗漱完后,已经快12点了。累了一天,温玖终于躺进了绵软的被子里,她幸福地翻了个身,抬手关灯。可过了一会儿,她抖着手又把灯打开了。窒息的感觉又回来了。由于是独居,温玖买的房子面积不大,关上灯后就好像被锁在了一个黑盒子里,逃不出,挣不开。温玖怔怔地盯着天花板,她深呼吸了几下,再次尝试关灯睡觉。然后又把灯打开了。不行,还是不行!屋里的灯一会儿明一会儿灭,温玖头痛不已,她很困,但大灯开着晃眼,她实在睡不着。直到她看到了床头柜上的小兔子夜灯。暖黄色的灯光很柔和,在黑夜里发出盈盈的光,温暖又安心。像他的主人一样。一夜好眠。小兔子灯已经没电了,阳光洒进屋子里,温玖烦躁地按掉了闹铃,继续睡觉。反正已经辞职了,天大地大睡觉最大。她迷迷糊糊又睡过去,直到一阵不依不饶的闹铃声将她吵醒。她摸到手机,迷迷糊糊接听:“喂……”“温特助,是我,人事部的小唐。”温玖睁开眼,换了个耳朵接电话。小唐客气通知:“温特助,人事部已经收到了您的辞职申请,但是根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知单位,才可以解除劳动合同。”他顿了顿,提醒道:“您还没走线下流程,也没做工作交接,按照制度这个月还得来上班,否则,君盛集团有权扣留您的离职证明。”

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