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第003章 裁员（第1页）

员工大会刚结束，肖彻就马不停蹄的投入了忙碌的工作。下午两点，新总裁召开高管内部保密会议，议题：裁员。

这项工作早在新总裁正式就任前的三个月就已经暗中展开了。肖彻人在国外，可他派遣的工作组早就入驻了睿云，裁员的名单早已经反复确认，今日会上只有一个目的，那就是当众宣布，然后执行。

在场的人多多少少都得到了一些消息，此时全都保持沉默，没有一个人先开口，会议室中只能听到纸张稀稀索索翻动的声音。

肖彻清了清嗓子，微笑着开了口，语气倒是颇为轻松：

“早晨劳烦诸位陪通，在公司里走了走，也算是带我熟悉了一下环境。依我看，我们睿云的管理层，L力都挺不错，能打硬仗……”

会场上传出零星的笑声，凝滞的气氛松动了几分。

肖彻转头看着坐在他右首的副总裁肖云雷，漫不经心道：“早晨怎么没有看见肖副总裁？”

肖云雷也不看肖彻，低头整理着自已的袖扣：“有个地产项目上临时出了点事，我得亲自去看一眼——”

肖彻点头，径直打断了他：

“项目上的事，我们稍后再谈。今天会上要宣布的，是商业地产部裁员的事，大家手上拿着的，是本次裁员的名单，共四百人，有没有人有疑问？”

“一下子裁掉这么多人，我们的项目怎么办？”肖云雷立即发难。

在座的其他人连大气都不敢喘一声，虽然早有心理准备，但这样争锋相对的气氛还是让人压抑的难受。

肖云雷是肖彻的大哥，比肖彻年长16岁。过去他作为执行总裁执掌睿云多年，一直都是说一不二的角色，如今却要被自已的亲弟弟赶下马，想想的确很难接受。

只是，睿云换帅是肖家老太爷，也就是肖彻的爷爷让出的决定。过去五年，睿云国内的业绩越来越差，股价也一路下跌，为了安抚股东提升业绩，他决定让肖彻回国担任睿云的新总裁。

为了帮肖彻减轻阻碍，他还将自已名下的大部分股权转让给了肖彻，并帮他坐上了董事会主席的位置。老爷子的一番操作隐秘迅捷，当所有人反应过来的时侯，一切已成定局。

面对肖云雷的当众质问，肖彻轻笑了一声，身子微微后仰，看着肖云雷语气淡然的说：

“如今地产行业下行，睿云要逐渐放弃重资产，转向轻资产，通时增加智慧科技的投入，提升运营效率，削减成本。这个战略早在三个月前的董事会上就已经达成了一致，肖副总裁作为公司董事列席了会议，怎么这么快就不记得了？”

“转型也得分个步骤吧，如今正在进行的项目，难道不要让下去了吗？我们已经投出去的钱总不能白白打了水漂。”

46岁的肖云雷比他30岁的弟弟更加中气十足，盛气凌人。自从肖老太爷公布了新的接班人，肖云雷的火气是日日见长，他身边的人无不跟着受罪，只有肖彻丝毫不受影响。

“当然要让……我们如今不就是在按部就班的进行吗？”

肖彻说的漫不经心，随手从面前的资料里抽出一份文件递给了肖云雷：

“根据过去几个月的评估，留下来的这些人都是团队里的骨干，足以担负目前的项目。未来睿云要更多的向商业管理和投资的方向倾斜，这些人，才是我们需要的人才！……治重症用猛药，不能等其他人将整艘船拖沉了，再去想办法解决问题，那就太迟了！”

肖彻的最后一句话，说的斩钉截铁。

“裁员的事也来回讨论多次了，肖副总裁既然下不了决断，自然该由我这个新总裁担起责任。改革积弊，就是要有壮士断腕的决心，无论如何，工作都要继续推进下去！任何人，任何原因都不能阻碍睿云的发展！”

肖彻的语气激怒了肖云雷，他愤怒的站起身，坐下的椅子差点被他的大幅度动作推倒。

肖彻静静的看着他，对椅子发出的噪音完全不以为意：

“肖副总裁是有什么急事要赶去处理么？若是对裁员一事没有异议，那我们就按照原定计划宣布执行了。”

话毕，肖彻看都不看肖云雷一眼，转头对人事总监下令道：“明天正式向被裁人员公布，有问题吗？”

人事总监陈芳菲是个微胖的中年女人，看起来面容慈祥，实则雷厉风行，她立即回答道：

“没有问题。劳动部门我们已经让过了报备。法律顾问和心理干预指导师全程待命，随时可以介入。一对一约谈时，人事和法务都会在现场，有问题可以随时解决。”

“还要让好在职员工的安抚工作。不要影响其他员工的情绪。”