并且亲自去线下,找到了适合办公的场地。
花费重金将它们全部租赁下来。
随后又购买了大批量的设备。
总的来说,我的直播公司除了缺人以外,已经是条件都具备完成。
我开始马不停蹄的招人。
第一个招的并不是运营。
而是人事。
我找了几个,说话比较好听的女生。
她们有的是刚毕业的女大学生。
有的是之前从事过销售行业的工作。
我给他们下达了招人的命令。
当然我也不是什么人都招的。
想要面试通过的话,
基本上都需要谈过恋爱。
因为谈过恋爱的人,对于情绪的安稳,很有经验。
而做直播这一行业,尤其是直播公司。
我们最需要做的,是安抚好主播的情绪。
只有安抚好主播的情绪。
才能最大程度的稳定主播的开播。
当然这些都是后话。
我从租赁好场地,购买设备,并且招进人事。一共花费了两天时间。
之后,我就可以短暂的休息一下。
当然,他们招过来的人,我肯定还是需要进行检查的。
既然做了我就不可能草草了事,就完全的当一个甩手掌柜。
每一个环节我都要亲自把控。