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第二章 一直被帮助的她(第1页)

以前于鱼加班是很有劲头的,虽然在首都,项目管理,税前六千,周末收样一次一到两个小时也就一百。

于鱼月月提取公积金。

旺季几个月都很忙,但是她喜欢通事们,在她看来每个人都有闪光点和缺点。闪光点大于缺点的就是好通事。

但李小颖来了之后。。。。。。李小颖是周三来的,周五下班还没处理完邮件,还有样本快递又到了几个。

鉴于人事经理说过新人美美不加班为啥呀,有加班费呀场面话,而且于鱼知道加班到八点半确实能申请两小时加班费。

工作再拖到下周,部分项目进度就耽误了,于鱼和李小颖说可以加班申请加班费。

五点下班,加班时间从六点半开始计算。八点二十多分时,她俩干完了要紧的活,有钉钉CRM上消息没看的,就放下周处理了。

于鱼和李小颖八点半打卡。去地铁的路上,李小颖问于鱼,公司什么情况,部门是什么情况。于鱼知道她想要套自已话,但是打工人帮助打工人,情况是说了个清清楚楚。

李小颖说看得出来工作的繁忙,她之前在外企的时侯,新领导上任,后来自已就走了,这下再也进不去外企了。在这里干一年自已交社保就记十年了,她就心记意足了。

补充:后来她和每个人都说一两遍自已的外企经历,和于鱼说了四五次。

李小颖是89年的。于鱼是00年的。

周一小领导杨晓泉在采购项目群里面开喷:

“从这周开始,加班需要提前申请,我会评估到底是否必须加班,是因为工作效率低不胜任当前岗位造成的经常加班,还是因为其他原因,我评估通意后方可加班,包括周末,加班都要写日报,按时打卡。”

不说晴天霹雳,也是看着眼睛不舒服,发在群里说的这是什么话。

“请问收样需要写日报吗”于鱼当时看到这句话,以为领导在骂的她两个,于是问出了自已关心的问题,本来自已周末也不想来收样,收样还写日报,这不为难打工人么?

“孙总已经把这个部门全部移交给我了,以后需要重新制定的规矩很多,能胜任的就留下,不能胜任的可以另谋高就。”不会说人话就不要说。

“都写日报@于鱼”

于鱼和李小颖在收样室收样的时侯,小姑娘安慰李小颖,群里的话就当领导在放屁,李小颖啥也没说。

下班后,两人又是最后走的,走出去公司几百米,两人快到地铁站了,李小颖说,不好意思啊,她当时地铁上和老公打电话,所以没申请。于鱼也没多想是李小颖故意的还是无意的。

李小颖和另一个通事张周周说自已住得远,周末不想来收样,张周周说她帮忙收。

李小颖告诉于鱼后,于鱼知道这个通事答应了,那自已也只能成为帮助她其中的一员,不可能一个月于鱼收一次,张周周收三次吧,只能是一人一月两周。本来于鱼前辈休产假前,三个人轮流来着。

收吧收吧,但是难免遇到两个人都有事的时侯。李小颖入职一个多月后,于鱼和张周周都有事,问李小颖能不能来收样,她说能。但她只周日中午来。

想起上一次,本来轮到美美收样还是于鱼收的样本。杨小泉让项目管理周末只收一次快递,但她未通知所有销售。

于鱼收某个销售快递时侯里面都没有干冰了,这样的样本会影响后续实验。

后来恢复周末两天都收样。

于鱼就在微信收样群里提醒销售,告知本周收样时间。如果有闪送快递,就约定到李小颖来的那个时间段。

怕大家误解,于鱼还让出解释,为什么之前她们每天收样,而这次李小颖周末中午收样,这是因为她家里离得比较远。

大家一听,就很理解。

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